南宫ng28相信品牌力量为全面贯彻落实好省、州教育高质量发展三年行动计划，进一步优化文山市基础教育教师配置，加强教育专项人才建设和培养力度，推动文山市教育高质量发展，现面向文山州内（文山市除外）公开选调中学教师，现将有关事项公告如下。
坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持公开平等、竞争择优的原则；坚持统一规范、宏观统筹的原则。
初中教师21人，其中语文4人、数学4人、英语5人、道德与法治3人、地理1人、物理2人、生物2人。
5.语文教师岗位普通话水平须达二级甲等及以上，其他教师岗位达到二级乙等及以上。
7.年龄在45周岁及以下（以档案内干部任免审批表年龄为准，1980年7月30日及以后出生）。获得“云南省有突出贡献优秀专业技术人才”称号和享受“国务院特殊津贴专业技术人员”“云南省政府特殊津贴专业技术人员”，被认定为国家、省、州级骨干教师、学科带头人、教学名师的，有在县级及以上教育科研机构工作经历的，年龄可放宽至50周岁（以档案内干部任免审批表年龄为准，1975年7月30日及以后出生）。
8.工作年限符合事业单位工作人员流动服务年限要求，工作经历计算截止时间为2025年9月。
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、考察、体检、岗位调剂、组织选岗、会议研究、公示、办理调动手续等程序进行。
在文山市人民政府网（）发布《2025年文山市教育体育系统公开选调中学教师公告》。报考人员可自行查阅相关信息及下载《2025年文山市教育体育系统公开选调中学教师报名表》（以下简称《报名表》，见附件）。
1.报名方式：公开选调岗位不受开考比例限制，采取现场报名的方式进行。符合报考条件及岗位要求的人员，如实填写《报名表》。《报名表》须由报考人员所在单位、主管部门和县级人社部门签署意见并加盖单位印章。每名报考人员仅限报考一个岗位，本次考试不收取报名费。
3.报名地点：文山市教育体育局人事股（市人民政府政务大楼6楼608室）。
（1）近期正面白底免冠小一寸证件照2张（其中1张贴于报名表上，另外一张照片后面备注学科及姓名）。
（7）近3年年度考核表复印件（加盖档案管理部门公章，证明此件与原件相符）。
以上相关证明材料请自行进行扫描（PDF格式），分别命名后按照顺序整理存入同一个文件夹（文件夹以“考生姓名报考岗位”命名，如“张三初中语文”），报名时一并提供电子档，未按要求提供的均视为报名无效。提交报名资料前请认真核对，不要重复提交。提交的报名资料要确保信息无误，通过报名资格审查的人员，其报名信息不允许再进行任何修改。如因提交报名信息不准确、不真实，发现弄虚作假的，取消报考资格，考取后发现或被举报弄虚作假的将取消录用资格并记入个人诚信档案。
（三）资格审查。资格审查由市教育体育局负责，现场报名时进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一程序，不合格的当场告知。通过资格审查的，不得再改报其他岗位，人员名单在文山市人民政府网公布。资格审查贯穿于公开选调工作全过程，报考人员凡弄虚作假的，一经查实，任何环节均可取消选调资格。
（四）领取准考证。2025年9月6日11:30前到文山市教育体育局人事股领取准考证，逾期未领取准考证的视为自动放弃。准考证为参加选调的重要身份证明，请妥善保管。
笔试满分100分，采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的教育教学理论、学科专业知识等情况。笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试地点：文山市第一初级中学（北校区），详见准考证。报名人员需持本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明和准考证参加笔试。
3.符合放宽年龄条件的人员笔试成绩加5分。笔试结束后，根据各科笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定进入下一选调程序人选，若笔试成绩最后1名出现并列的人员，则一并进入下一选调程序，没有达到1:2比例的按实际人数全部进入下一选调程序。笔试设置最低合格分数线分及以上方可进入下一选调程序。笔试成绩和进入下一选调程序人员名单在文山市人民政府网公布。
4.参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可在成绩公布之日起3个工作日内，凭本人身份证、准考证申请查疑，逾期不再受理。
由市教育体育局组成考察组对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配性进行全面考察。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，取消选调资格。考察时出现自动放弃、有关单位不同意及考察结果不合格的，按笔试成绩从高到低顺延递补1次。根据考察结果，经市教育体育局会议研究，按照1:1的比例确定进入下一程序人员名单。考察结果及进入下一程序人员名单在文山市人民政府网公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃选调资格。体检时出现自动弃权或体检不合格的，按笔试成绩从高分到低分顺延递补1次。体检时间另行通知。
若岗位出现空缺且无递补人选的，可根据实际情况调剂岗位。人员从考察合格人选中递补。相关事项另行通知。
体检及组织考察合格的人员，由市教育体育局按照所报考学科综合成绩由高分到低分的顺序组织选岗。岗位一经选定，不再进行调换。
综合报名人员的资格条件、考试成绩、考察、岗位匹配等情况，市教育体育局会议研究确定拟选调人员名单，报市人力资源和社会保障局审核。由市人力资源和社会保障局报请市人民政府研究同意。
拟选调人员名单在文山市人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按照干部人事管理权限及有关规定办理调动手续，如因有关单位不同意调动的（2025年12月31日前无正式复函），视为自动放弃。在办理干部人事调动手续时，对报考人员的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的取消选调资格。
（一）公开选调工作严格按照规定的程序进行，主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
（二）严格按照《中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）的规定和要求实行回避。
（三）参加公开选调工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（四）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加选调的人员，一经发现，取消其参加选调资格，记入诚信档案。
（五）文山市教育体育局对出现岗位空缺或其他原因导致岗位不满的，有权根据岗位需要及报名等情况，调整或取消个别岗位计划或选调工作，直至补满计划数。
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